Un leader, c'est celui qui...

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2. La beauté est dans les yeux de celui qui regarde.

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3. Quiconque prétend être un leader doit parler comme un leader. Cela signifie parler avec intégrité et vérité.

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4. Le plus grand leader n'est pas nécessairement celui qui fait les plus grandes choses. Il est celui qui amène les gens à faire les plus grandes choses.

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5. L'innovation est ce qui distingue un leader d'un suiveur.

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6. Celui qui sait qu'il ne sait pas, éduque-le. Celui qui sait qu'il sait, écoute le. Celui qui ne sait pas qu'il sait, éveille-le. Celui qui ne sait pas qu'il ne sait pas, fuis-le.

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8. L'innovation distingue clairement le leader du suiveur.

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9. La responsabilité incessante d'un leader, c'est de supprimer tous les détours, toutes les barrières pour s'assurer que la vision est claire, puis réelle.

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10. Un vrai leader n'a pas besoin de conduire. Il suffit qu'il montre le chemin.

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11. Je n'ai pas les qualités d'un bon leader car pour l'être il faut être strict, donc sans sentiments. Je suis par contre un bon sujet car je suis de nature qui respecte les ordres.

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12. Un leader voit la grandeur chez les autres. Lui ni elle ne peut être vraiment un leader si tout ce qu'elle voit c'est elle-même.

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13. Il n’y a ni âge, ni taille, ni poids pour être un leader. L’on en devient un lorsqu’on prend conscience des besoins de notre environnement sociétal et de notre réelle personnalité.

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14. Un leader est une personne qui vit mentalement dans le futur de son présent

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15. Un leader est tel un phare qui se place toujours dans les endroits les plus sombres pour pouvoir diffuser sa lumière aux personnes qui en ont le plus besoin

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16. Un leader qui se croit éclairé n'est parfois qu'illuminé.

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17. L'existence d'un leader se constate plus souvent qu'elle ne se proclame.

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18. Un leader visionnaire doit inspirer confiance et engagement, en alliant intelligence émotionnelle, stratégie et communication, pour pouvoir guider son équipe vers l'excellence par sa résilience, sa présence et sa capacité d'adaptation.

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19. Le leader de demain devra avoir une approche plus féminine. Il devra "convaincre de faire" plutôt que donner des ordres.

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20. Un chef incite à le suivre, mais un leader montre le chemin parce qu’un leader n’a pas peur de la rivalité.

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21. Celui qui n'est plus ton ami ne l'a jamais été.

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22. Vous n'avez pas besoin d'un titre pour être un leader.

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23. Un leader se doit d'être un vrai exemple dans l'action. Pas dans la théorie.

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25. Un grand leader doit contrôler ses émotions quand votre accusateur cherche à jouer avec votre colère.

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26. Celui qui accepte le mal sans lutter contre lui coopère avec lui.

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27. Un leader sait ce qu'il faut faire ; un manager sait seulement comment le faire.

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28. Celui qui cherche la sagesse est un sage, celui qui croit l'avoir trouvée est un fou.

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29. Celui qui est le maître de lui même est plus grand que celui qui est le maître du monde.

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30. Celui qui assiste en spectateur voit clair, celui qui prend parti se laisse égarer.

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31. Celui qui pose une question est bête cinq minute, celui qui n'en pose pas l'est toute sa vie.

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32. Seul celui qui a le pied ferme peut tendre la main à celui qui trébuche.

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33. Celui qui vise trop haut, celui qui se plaît dans les questions compliquées, est exposé à s’égarer.

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