Un leader se doit d'être...

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2. Quiconque prétend être un leader doit parler comme un leader. Cela signifie parler avec intégrité et vérité.

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3. Un exemple n'est pas forcément un exemple à suivre.

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4. L'innovation est ce qui distingue un leader d'un suiveur.

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5. L'innovation distingue clairement le leader du suiveur.

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6. La responsabilité incessante d'un leader, c'est de supprimer tous les détours, toutes les barrières pour s'assurer que la vision est claire, puis réelle.

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8. Un vrai leader n'a pas besoin de conduire. Il suffit qu'il montre le chemin.

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9. Je n'ai pas les qualités d'un bon leader car pour l'être il faut être strict, donc sans sentiments. Je suis par contre un bon sujet car je suis de nature qui respecte les ordres.

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10. Un leader voit la grandeur chez les autres. Lui ni elle ne peut être vraiment un leader si tout ce qu'elle voit c'est elle-même.

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11. Il n’y a ni âge, ni taille, ni poids pour être un leader. L’on en devient un lorsqu’on prend conscience des besoins de notre environnement sociétal et de notre réelle personnalité.

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12. Un leader est une personne qui vit mentalement dans le futur de son présent

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13. Un leader, c'est celui qui transforme ceux qui l'entourent en leaders à leur tour.

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14. Le plus grand leader n'est pas nécessairement celui qui fait les plus grandes choses. Il est celui qui amène les gens à faire les plus grandes choses.

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15. Un leader est tel un phare qui se place toujours dans les endroits les plus sombres pour pouvoir diffuser sa lumière aux personnes qui en ont le plus besoin

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16. Un leader qui se croit éclairé n'est parfois qu'illuminé.

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17. L'existence d'un leader se constate plus souvent qu'elle ne se proclame.

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18. Un leader visionnaire doit inspirer confiance et engagement, en alliant intelligence émotionnelle, stratégie et communication, pour pouvoir guider son équipe vers l'excellence par sa résilience, sa présence et sa capacité d'adaptation.

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19. Le leader de demain devra avoir une approche plus féminine. Il devra "convaincre de faire" plutôt que donner des ordres.

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20. Un chef incite à le suivre, mais un leader montre le chemin parce qu’un leader n’a pas peur de la rivalité.

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21. Vous n'avez pas besoin d'un titre pour être un leader.

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22. Un grand leader doit contrôler ses émotions quand votre accusateur cherche à jouer avec votre colère.

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23. J'ai toujours dit ce que je pensais... là par exemple je pense à rien, je le dis.

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25. Le mauvais exemple est contagieux.

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26. Rien n'est si contagieux que l'exemple.

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27. Les plantes par exemple, qui n'ont pas de mains, et pas d'oreilles,elles sentent les choses, les vibrations, elles sont plus aware que les autres species.

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28. Vous savez, on me pose des questions... Par exemple : que portez-vous pour dormir ? Un pyjama, un bas de pyjama ? Une chemise de nuit ? Alors, j'ai répondu : "Chanel N°5". Parce que c'est la vérité ! Vous comprenez : je ne vais pas dire "nue!"...

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29. La vertu s'apprend plus par l'exemple que par les discours ou les livres. La meilleure pédagogie, c'est l'action ! Il faut parler de ceux qui font le bien : les héros ou simplement les gens bien, sont à la fois un modèle et un encouragement. Nous en avons besoin !

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30. Un leader sait ce qu'il faut faire ; un manager sait seulement comment le faire.

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31. L'histoire est la philosophie enseignée par l'exemple.

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32. L'exemple n'est pas le meilleur moyen de convaincre, c'est le seul.

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33. L'exemple est le plus grand de tous les séducteurs.

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