Un leader voit la grandeur chez les...

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3. Quiconque prétend être un leader doit parler comme un leader. Cela signifie parler avec intégrité et vérité.

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4. Exige beaucoup de toi-même et attends peu des autres. Ainsi beaucoup d'ennuis te seront épargnés.

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5. Quiconque court après la grandeur voit la grandeur le fuir ; quiconque fuit la grandeur, voit la grandeur courir après lui.

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6. L'innovation est ce qui distingue un leader d'un suiveur.

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7. La responsabilité incessante d'un leader, c'est de supprimer tous les détours, toutes les barrières pour s'assurer que la vision est claire, puis réelle.

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9. L'innovation distingue clairement le leader du suiveur.

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10. Un vrai leader n'a pas besoin de conduire. Il suffit qu'il montre le chemin.

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11. Je n'ai pas les qualités d'un bon leader car pour l'être il faut être strict, donc sans sentiments. Je suis par contre un bon sujet car je suis de nature qui respecte les ordres.

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12. Il n’y a ni âge, ni taille, ni poids pour être un leader. L’on en devient un lorsqu’on prend conscience des besoins de notre environnement sociétal et de notre réelle personnalité.

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13. Un leader est une personne qui vit mentalement dans le futur de son présent

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14. Un leader, c'est celui qui transforme ceux qui l'entourent en leaders à leur tour.

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15. Le plus grand leader n'est pas nécessairement celui qui fait les plus grandes choses. Il est celui qui amène les gens à faire les plus grandes choses.

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16. Un leader est tel un phare qui se place toujours dans les endroits les plus sombres pour pouvoir diffuser sa lumière aux personnes qui en ont le plus besoin

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17. Un leader qui se croit éclairé n'est parfois qu'illuminé.

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18. L'existence d'un leader se constate plus souvent qu'elle ne se proclame.

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19. Un chef incite à le suivre, mais un leader montre le chemin parce qu’un leader n’a pas peur de la rivalité.

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20. Un leader visionnaire doit inspirer confiance et engagement, en alliant intelligence émotionnelle, stratégie et communication, pour pouvoir guider son équipe vers l'excellence par sa résilience, sa présence et sa capacité d'adaptation.

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21. Un leader ne change pas le monde seul : il éveille chez les autres la force de le transformer avec lui.

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22. Le leader de demain devra avoir une approche plus féminine. Il devra "convaincre de faire" plutôt que donner des ordres.

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23. Vous n'avez pas besoin d'un titre pour être un leader.

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24. Un leader se doit d'être un vrai exemple dans l'action. Pas dans la théorie.

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26. Un grand leader doit contrôler ses émotions quand votre accusateur cherche à jouer avec votre colère.

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27. La grandeur d'un homme ne se mesure pas à la richesse qu'il acquiert mais à son intégrité et à sa capacité à affecter positivement les gens autour de lui.

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28. La véritable grandeur d'un homme ne se mesure pas à des moments où il est à son aise, mais lorsqu'il traverse une période de controverses et de défis

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29. Un leader sait ce qu'il faut faire ; un manager sait seulement comment le faire.

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30. La première clé de la grandeur est d'être en réalité ce que nous semblons être.

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31. On peut juger de la grandeur d'une nation par la façon dont les animaux y sont traités.

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32. Il n'y a pas de grandeur où il n'y a pas de vérité.

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33. La grandeur de l'homme est dans sa décision d'être plus fort que sa condition

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34. Penser fait la grandeur de l'homme.

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